Последно издание Контакт Нарачка преку e-mail
Архива
Коментар
Настани
Граѓанско општество
Деца
Студенти
Здравство
Животна средина
Календар
Прашања и одговори
Балкан-експрес
Европа
Свет
Тема
Репортажа
Интервју
Погледи
Претставување
Публикации
Историјат на граѓанското општество
Луѓе
Мобилизација на ресурси
Искуства од регионот
Избор
Прва страница
Документи и публикации
Документи
Извештаи
Публикации
Водичи
НВО САЕМ
Настани
Галерија
Архива
Архива на онлајн вести
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Адресари
Луѓе од граганскиот сектор
Проекти на граѓанските организации во Македонија
Адресар на верските заедници во РМ
Адресар на граѓанските организации во Македонија
Адресар на општини во Република Македонија
Билтен на МЦМС
Билтен за меѓурелигиска соработка
Перспективи
Граѓански практики
Контакт






ONLINE ВЕРЗИЈА
ПЕЧАТЕНА ВЕРЗИЈА

  Број 30 Септември 2003  Погледи

Линкови
Граѓански организации и фондации
Медиуми
Институции
Регион и свет
Странски организации и претставништва во РМ
Сервиси
Огласи за обуки
Слободни работни места
Конкурси
























НОВОСТИ

Погледи

Нови соодноси помеѓу професионалните здруженија на граѓани

Професионалните здруженија на граѓани се формираат врз основа на Законот за здруженија на граѓани и фондации (ЗЗГФ) на Република Македонија за остварување и заштита на заедничките професионални интереси. Со пререгистрацијата на поранешните професионални здуженија според новиот ЗЗГФ се создадоа нови соодноси помеѓу професионалните здруженија во Македонија, како и нивното регионално и меѓународно поврзување. Неколку особености ги карактеризираат овие промени и создаваат различие во граѓанскиот сектор во нашава држава.

1. Раслојување на професионалните здруженија:

Со определбата во член 17 од ЗЗГФ дека Здружение на граѓани можат да основаат најмалку петмина полнолетни граѓани државјани на Република Македонија се создадоа услови за раслојување на професионалните здруженија. Ова раслојување се остварува најмногу според професионалните интереси во определени специјалности и супспецијалности со што од неколку професионални здруженија со релативно голем број членови на ниво на Македонија се создадоа стотици професионални здруженија со многу мал број членови. Второто раслојување се одвива на етничка и регионална основа, така што се формираа македонски, албански, турски и други професионални здруженија со исти професионални активности, а во дел од нив се создадоа и регионални здруженија. Овие процеси им дадоа шанса на дел од професионалните здруженија да се афирмираат, додека инертните здруженија уште повеќе се изгубија во хиерархијата на големите здружнија и го изгубија својот идентитет.

2. Правно и финансиско осамостојување на професионалните здруженија:
Согласно член 6 од ЗЗГФ кој гласи дека Здруженијата на граѓани и фондациите се правни лица, се создадоа услови за осамостојување на професионалните здруженија и на извесен начин излегување од доминација на одделни личности и групи кои диктираа услови за работа на различните професионални интереси во едно сложено професионално здружение.


3.  Регионално и меѓународно поврзување на професионалните здруженија:
Малите професионални здруженија имаат предност во регионалното и меѓународното поврзување (членување) затоа што во големите и развиени земји професионалните здруженија се организирани според супспцијалности и многу се активни. Ова поврзување им овозможува на малите професионални здруженија да ги користат придобивките од развиените земји во облик на усогласени правила за работа, протоколи за работа, проекти, објавување трудови, размена на информации и друго со што се доближуваат во голема мера до меѓународните стандарди за работа.

4. Слабеење на професионалната моќ од заедничко дејствување:
Најголем недостаток од ситнењето на професионалните здруженија е губитокот на моќ од заедничко дејствување, односно остварување на заедничките интереси. Има голем број примери за тоа, но најзначајни се: неоствраување правото од работен однос за дополнителна и далечинска работа, нефинансирање на здруженијата од страна на државата, недонесувањето закони за одделни рпофесии и други модерни облици на делување кои не можат да се остварат главно поради немање координација помеѓу ситните професионални здруженија.

5. Хаос во професионалните состаноци (конгреси и симпозиуми):
Сите професионални здруженија имаат потреба од заеднички состаноци (конгреси или симпозиуми) кои се одржуваат на две или четири години. Огромниот број ситни професионални здруженија создаде одржување огромен број конгреси и симпозиуми на кои се појавуваат истите личности во различни улоги. Немањето распоред, неусогласеноста на термините за состаноци, немањето желба за заеднички состаноци на неколку сродни професионални здруженија и други причини создадоа вистински хаос во одржувањето симпозиуми и конгреси на професионалните здруженија во Македонија. Неопходно е да се преиспитаат облиците за организирање состаноци на професионалните здруженија со цел да се добие во квалитет и да се заштедат големи суми пари кои можат да се насочат во други активности на истите професионални здруженија.

(Д-р Мирко Спироски е претседавач на Македонски центар
за меѓународна соработка)

 

©MCMS - designed by KOMA